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年11招聘信息
人力招聘
人才需求
岗位:检验员 人数:2
发布时间: 2015-01-30 03:00:05
要求:
初中以上学历,责任心强。有检验工作经验者优先考虑。
联系方式:邮箱:hr@shengfachina.com
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人才需求
岗位:氩弧焊 人数:20
发布时间: 2015-01-30 02:59:40
要求:
熟练掌握氩弧焊技术,初中以上学历,责任心强。人数:若干
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人才需求
岗位:厂长助理 人数:1
发布时间: 2015-01-30 09:20:16
要求:
岗位职责:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。

任职资格
1、专科及以上学历,管理、工科类等相关专业;
2、5年以上制造型公司现场管理工作经验,有2年以上生产主管经验者优先;
3、精通雕塑行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
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人才需求
岗位:采购兼司机 人数:1
发布时间: 2015-01-30 09:18:56
要求:
岗位职责:
1.负责供应商的管理,为采购询价和供应商评价提供依据;
2.采购执行,保障生产所需物料的供给;
3.及时提供日常用车服务,并且做好车辆的日常安全检查确保车辆正常;
4.负责车辆定期检查及维护保养、年检等相关手续办理。

任职资格:
1.高中及以上学历;
2.年龄25-40岁;
3.对金属材料较为熟悉。
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人才需求
岗位:销售经理 人数:1
发布时间: 2015-01-30 09:14:02
要求:
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的设计开发提供指导性建议。

任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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人才需求
岗位:内贸业务员 人数:5
发布时间: 2015-01-30 09:13:28
要求:
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
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人才需求
岗位:采购主管 人数:1
发布时间: 2015-01-30 09:12:48
要求:
岗位职责:
1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;
7、协调公司各部门间工作。

岗位要求:
1、大学本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、金属制品行业3年以上相关采购行业管理工作经验;
3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
5、具备较强职业道德素质。
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人才需求
岗位:外贸业务员 人数:3
发布时间: 2015-01-30 09:11:56
要求:
岗位职责:
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、负责生产跟踪、发货、现场监装;
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
5、客户的拓展与维护;
6、业务相关资料的整理和归档;
7、相关业务工作的汇报。

岗位要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
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人才需求
岗位:销售经理助理 人数:1
发布时间: 2015-01-30 09:11:05
要求:
岗位职责:
1.负责第天收集业务员提供的客户订单信息的记录建立客户档案;
2、负责做好每月部门业务员的客户开发信息、销售及回款登记报表提交部门经理;
3、协助业务人员安排客户的创作设计单下达、报价单的下达;
4、协助业务员跟踪设计部图纸及创作稿的进度,将完成的图纸或设计稿提供给业务员或协助发送给客户;
5、协助业务员跟踪工程预算报价的进度,将完成的报价单提交给精力员或协助发送给客户;
6、协助业务员对生产定单的下达工作,并做好存档;
7、协助业务员做好定单生产进度的跟踪工作,把各定单的生产进度及时反馈给业务员;
8、负责对已生产完成的定单下达工作,并做好存档;
9、协助业务员对发运单的下达工作,并做好存档;
10、协助部门经理做好销售部《日常管理规定》的监督将违反情况上报部门经理;
11、严格执行公司的各项规章制度,积极完成销售部下达的各项工作要求和目标;
12、完成领导交给的其他任务;

任职资格:
1.性别不限,年龄20-35岁,高中或以上学历,
3.国际贸易、电子商务、物流管理专业优先考虑;
4.优秀应届毕业生和实习生可考虑.
人才需求
岗位:外贸商务助理 人数:1
发布时间: 2015-01-30 09:09:43
要求:
岗位职责:
1.单证。发货报关、办理清关手续及协助业务员发货。
2.新邮件查看分发。查看邮箱邮件,将新询盘邮件分发给业务员,将当天的询盘邮件进行及时翻译并向上级汇报。
3.邮箱邮件查看。查看邮件,督导业务员对邮件的回复及当天的询盘情况,并及时向上级反馈邮件进展情况。
4.网站维护。登入互联网平台,发布公司新产品,对网站上的产品信息进行更新,了解网站的推广状态,及时向上级反馈平台情况。
5.客户服务。客户拜访接待工作;及时有效与客户沟通,了解客户对业务员及对产品的反馈,处理投诉事件。

岗位要求:
1.性别不限,年龄20-35岁;
2.大专或以上学历,英语能力较为突出,CET-4级以上;
3.国际贸易、电子商务、物流管理专业优先考虑。
4.优秀应届毕业生和实习生可考虑。
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人才需求
岗位:手绘设计师 人数:5
发布时间: 2015-01-30 09:09:04
要求:
岗位职责:
1.根据设计主管的要求,完成各项手绘设计任务;
2.与业务部门加强沟通,确保准确表达客户需要;
3.经常加强自我学习,不但提升设计水平,树立新颖超前的创新思想;
4.与制图人员做好沟通,确保制图人员对手绘图纸正确理解;

任职资格:
1.美术类专业毕业;
2.具有深厚的美术功底、手绘能力和创意思想
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人才需求
岗位:设计主管 人数:3
发布时间: 2015-01-30 09:08:29
要求:
岗位职责:
1.领导设计小组完成经理下达的各项手绘设计任务;
2.负责编制/审核设计方案,制定详细的设计计划并付诸实施;
3.负责与业务部门、生产部门联系,协调好内部关系,确保准确理解客户思想、意图,做到创意准确及精益求精;
4.与制图人员加强沟通,确保制图人员对设计图纸的正确理解;
5.引导培养下属,提升下属设计能力;
6.其他部门内部管理的事项。

任职资格:
1.年龄25-45岁,高中以上学历,5年以上设计工作经验,2年以上管理经验;
2.具备优秀的美术功底、创意思维及手绘能力;
3.具备一定的团队管理能力及协调沟通能力。
联系方式:邮箱:hr@shengfachina.com
电话:0579-87868896 手机:18967967806 侯先生
人才需求
岗位:外贸经理 人数:1
发布时间: 2015-01-30 09:07:47
要求:
岗位职责:
1.带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同.
2.负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等.
3.负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制.
4.负责外贸流程管理与风险控制.
5.负责所接订单的生产、货源及货物检验、商检报关等过程跟踪.
6.负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理.
7.负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理.
8.负责下属业务员的培养和指导.
9.完成总经理交办的相关临时性工作.

任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,英语能力较为突出.
2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先.
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀.
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力.
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力.
联系方式:邮箱:hr@shengfachina.com
电话:0579-87868896 手机:18967967806 侯先生
人才需求
岗位:仓管员 人数:1
发布时间: 2015-01-30 09:06:34
要求:
1、对符合技术、品质要求的物质进行验收、存储;不符订购要求或是检验不合格物资坚决不予入库;
2、对委外加工物料做好收/发账务,并及时跟踪到位,发现异常上报主管部门处理,并跟踪处理结果,严格执行;
3、对单个雕塑的消耗物料进行登记、统计,做成报表,对其的准确度负责;
4、认真做好每月月度的月报表及盘点工作;
5、做好仓库物品的安全库存管理;
6、对仓库物质摆放区域做好5S工作;
7、做好仓库安全管理工作;
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底部

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